根据学院发展规划需求，管理学院现公开招聘管理服务工作人员10名，以学院自聘劳务派遣的方式聘用。具体招聘事宜如下:
一、招聘岗位内容
招聘岗位工作内容包括：教务教学、学科建设、科研管理、人力资源管理服务、学生发展与校友服务、国际合作交流、学院综合事务等日常工作。招聘岗位均由学院采取岗前培训、拓展训练、轮岗实习、动态管理等方式进行集中培养，最终依据人岗匹配的原则确定岗位。
二、招聘条件
1.具有较高的*治素质和职业道德，较强的团队奉献精神；
2.具有良好的服务意识，具备较强的组织、协调、沟通、合作能力；
3.具有较强的文字表达和英语工作交流能力，熟练掌握各类办公软件和计算机操作；
4.硕士及以上学历学位，年龄一般不超过30岁，有相关工作经验或海外留学经历者年龄可适当放宽；
5.公道正派，诚信廉洁，勤奋踏实，爱岗敬业，吃苦耐劳。
三、报名程序
1.提交《西安交通大学管理学院年管理服务工作人员应聘申请表》（word版）和《西安交通大学管理学院年管理服务工作人员信息表》（excel版）（