因我院业务发展需求，现招聘护理人员，招聘程序及具体要求如下：
一、基本条件：
（一）热爱中国共产*，遵守国家宪法和法律。
（二）年龄在30岁以下，身高1.60米以上，体貌端正、身体健康、形象气质佳，具有良好的心理素质，爱岗敬业，团队协作能力强，能做到任劳任怨。
（三）学历要求：高中毕业全日制统招护理大专及以上学历。
（四）资质要求：持有《护理专业毕业证书》《护士执业证书》《护士资格证书》。
（五）技术能力要求：护理基础理论扎实，能熟练掌握各项护理操作技能。
（六）沟通能力要求：有较强的语言组织和表达能力，能协调同事间、护患间关系，善于沟通和解决医疗护理工作中各种矛盾，有良好的沟通技巧和方法。
（七）优先条件：
1、医院儿科、ICU、急诊、新生儿、手术室三年及以上工作经验。
2、护理硕士、护理本科优先考虑。
3、医院参加培训的护理人员，考试成绩及名次并列者优先考虑。
具备以上条件之一者，请提供相关证明，条件可适当放宽，优先考虑。
二、报名方式：
1、需本人亲自报名，携带报名所需相关证件原件及复印件（身份证、学历证明、资格证明、护士执业证书、其他特长证明），现场填写报名表。
2、报名时间：年1月3日至1月7日。
3、报名地点：医院护理部。
4、-
三、审核内容及考试范围：
（一）审核资质（请携带以下资料原件及复印件一式两份）
1、学历证明：高中毕业证、护理专业毕业证书
2、资格证明：护士执业证、护士资格证、身份证
3、特长证明：相关专业或其他专业特长证明
4、其他材料：如工作经历、工作表现及进修证明
（二）理论笔试考试大纲：参照人民卫生出版社第五版《基础护理学》《儿科护理学》。
（三）技能操作考核大纲：参照《陕西省临床护理常用基础及专科技术操作规范》
四、面试
五、体检
六、录用
1、由医院依据岗位需要及本人综合考核成绩，择优录用。
2、签订聘用合同。
招聘相关问题解释权归属医院
信息来源：医院
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