我校召开西安市“一带一路”
外国留学生奖学金分配方案
意见征求会
4月26日下午，年西安市“一带一路”外国留学生奖学金分配方案意见征求会在长安校区校务楼举行。陕西师范大学副校长任晓伟教授、国际汉学院院长张华教授、我校各来华留学生培养单位代表、留学生管理办公室全体人员参加了会议。会议由国际汉学院副院长李琼主持。
会议开始由任校长进行讲话。讲话中说明了西安市“一带一路”奖学金设立的背景及目标：伴随着西安市成为国家中心城市，教育的国际化成为了当务之急，西安市着力打造“留学生之城”，力求在年之前将西安学历留学生人数从人提高至人；第二，任校长指出，该项奖学金的设立，扩大了“一带一路”沿线国家生源范围，为我校留学生的招生拓宽了渠道；第三，任校长就如何用好该项奖学金发表了指导性意见；第四，任校长肯定了我校培养单位在留学生培养问题上的进步，国际化意识得到了提高。与此同时，任校长希望各培养单位能够增进与留学生管理办公室的交流与沟通，为未来来华留学生的管理与培养工作的顺利进行创造有利条件。
接下来，由国际汉学院副院长李琼向与会代表讲解西安市“一带一路”外国留学生奖学金方案的具体细则。李琼副院长指出，随着西安城市国际化进程的推进，该项奖学金拨款及奖学金生名额容量的逐年扩充将成为一个趋势，逐步改善市*府奖学金相对落后于其他一二线城市的现状。基于《关于印发西安市“一带一路”外国留学生奖学金关了及发放（暂行）办法的通知》，该项奖学金的设置与我校来华留学生管理与培养成本面临着不配套的困境，急需学校各单位的支持与配合。
会议第三项，由国际汉学院院长张华教授向与会代表介绍孔子新汉学计划项目。在介绍项目之前，张华教授首先指出我校应逐步形成一个更好的国际化氛围，从而推进留学生的教学与生活条件的改善。正因如此，新的国际项目有望激励我校逐步革新意识。张华教授讲解了孔子新汉学计划的宗旨与涉及领域：该项目旨在培养知华友华的国际人才、促进孔子学院的发展及推动中外友好关系。张华教授还分别介绍了包括中外合作培养博士项目、来华攻读博士学位项目、青年领袖项目等在内的六个子项目的资助方式、申请资格、培养方案等。
留学生管理办公室主任朱卫强就现阶段陕西师范大学来华留学生经费来源情况及来华留学生培养单位分布情况向各位与会领导与同仁做了简要说明。目前我校来华奖学金留学生占比58.3%，而目前66.4%的来华留学生中分布于国际汉学院，分布极其不均衡。朱卫强还分析了我校近年来各类奖学金的招生情况变化，总体呈现上升趋势，但仍面临一定的困难。
留学生管理办公室副主任李晶介绍了年我校中国*府奖学金申报情况、奖学金生延期毕业申请等事宜。年，共计收到份申请材料，经过留学生管理办公室初步筛选后的有效材料达份，申请范围涉及了26个不同培养单位，较去年成倍增长。通过对生源来源国、目标学院的分析，说明了我校现阶段已拥有广阔生源，需要更多配套支持从而促进我校来华留学生培养事业的发展。
陕西师范大学教育学院副院长阮小飞和向各位与会代表分享了教育学院留学生工作培养的经验。我校留学生分布在教育学院的留学生相对较多，教育学院针对这一现状为留学生专门设立国际部、制定留学生培养方案、选取适应留学生教育的教材、引进有海外交流经历的国际人才，为来华留学生建立学习中心与工作坊等，目前在培养留学生方面已经达到了相对成熟的水平。在国家“一带一路”*策下，针对“一带一路”沿线留学生人数与日俱增的情况，成立了“一带一路”高等教育研究院，为“一带一路”研究提供更好的平台从而吸引更多相关人才，具有一定的借鉴意义。
陕西师范大学西部边疆研究院教授马强作为培养导师代表结合自己培养留学生的经历向大家进行了经验分享。他首先指出了“一带一路”核心经济带为我校带来了大量新生源，因而做到“民心相通”就具有格外重要的意义。马强教授提出了关于学科建设与良好师生关系的建议，包括增设外语授课、完善学科数据库等；更以优秀巴基斯坦籍留学生的案例向大家说明了师生之间教学相长，对留学生的培养也推动科研进程。此外，马强教授就招生、培养、论文和管理方面的问题提出了诸多有益建议。
接着，留学生管理办公室全体相关人员与参会培养单位代表就招生、评审等问题进行了探讨，并对各培养单位代表提出的疑问进行了解答，以方便下一步来华留学生培养工作的顺利开展。
最后，任校长对会议进行了总结。任校长指出：国际化是一种意识，也是一种视野，我们要扭转一个方向，聚焦一个目标。我校在留学生培养和管理上仍面临着艰巨的任务，亟需体制和机制上的变革。希望各培养单位与留学生管理办公室配合，借鉴来华留学工作做得好的单位的经验，实事求是，尽快落实“一带一路”奖学金的各项细节，逐步实现来华留学生从提高数量到优化质量的转变。
图文
张子睿
审核
朱卫强
留学陕师大
XianISO
陕西师范大学留学生管理办公室
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