各区县、西咸新区、各开发区人社部门，市级各有关部门：
为进一步优化人才认定办理程序，更加规范、高效开展工作，遏制和打击违规办理人才认定行为，根据《西安市D、E类人才分类认定办法（试行）》（市人社发〔〕号）（以下简称《办法》），现就进一步加强和规范人才认定有关事项通知如下：
一、明确申报资格和认定受理
在西安市注册满1年并依法纳税的用人单位，可为法定退休年龄内的员工（含法人）申请人才认定。各人才认定审批部门（以下简称认定部门）按照隶属与属地原则受理。
1.市级委办局所属的企、事业单位人员申请认定，受理部门为其市级主管部门；
2.区县（开发区）委办局所属的企、事业单位人员申请认定，受理部门为其所在区县或开发区人社部门；
3.注册或纳税在西安市的单位、非公经济单位或自主创业人员按照属地原则受理，受理部门为单位纳税所在地的区县或开发区人社部门；自主创业的单位纳税在西安市级（或省级）的，受理部门为创业注册地所在的区县或开发区人社部门。
二、严格申报材料
被西安用人单位聘用并给予年薪30万元以上待遇人员，除满足原规定条件外，还需提交能够反映其年薪30万元以上的完税证明，以及近期6个月及以上用人单位工资发放的银行流水明细等相关证明材料（税后累计达到30万元）。
三、下放公示权限和明确公示时间
为简化人才认定程序，提高人才认定效率，将公示权限下放至各人才认定部门。认定部门当月认定结果应在次月7日前（遇法定节日依次顺延）予以公示，公示期为5个工作日，公示无异议后可自行打印认定结果，并将认定结果按批次向市人社局备案。
四、加大对申报单位及申请人材料造假情形的处理
西安市D、E类人才认定全程免费办理，不收取任何费用。严禁任何单位及个人提供虚假材料、挂靠代办，一经发现将严肃处理。
1.个人提供虚假材料，单位审核不严的，经核查情况属实，暂停单位认定权限，责令整改；整改合格后，重新提交资料经认定部门审核后可重新授权。
2.单位提供虚假材料或挂靠代办，经认定部门核查情况属实的，取消单位认定权限，列入黑名单，3年内不得申报；期满后，单位重新提交资料经认定部门审核合格方可重新授权；如单位再次出现违规行为，永久取消认定申报权限。
3.个人提供虚假材料或挂靠代办，经认定部门核查情况属实的，停止并取消其人才认定资格，列入黑名单，3年内不得在西安市申请人才认定。
4.认定部门负责取消资格人员人才认定书的收回，用人单位必须配合收回工作，用人单位拒不配合或谎报、隐瞒情况致使无法收回的，取消单位人才认定申报资格，情节严重的，追究相关法律责任。
5.取消资格人员，拒交或者谎报、隐瞒不配合人才认定书收回的，各认定部门在其
